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“1+5”文件讓干部面貌更好、干群關系更親

2021年06月19日 09:34:28 來源: 湖南日報

  湖南日報·新湖南客戶端記者 周帙恒

  “自2019年7月省委出臺全面加強基層建設‘1+5’文件以來,全省各級各部門圍繞‘明職權、暢通道、保待遇、留人才、減負擔’制定配套政策、措施150多項,將政策‘含金量’轉化為基層干部群眾‘獲得感’?!?月18日上午,湖南省慶祝建黨100周年系列新聞發布會第二場——黨的建設專場新聞發布會在長沙舉行,省委組織部副部長陳瀟在回答關于我省“1+5”文件出臺后取得哪些成效的提問時,介紹了文件實施近兩年來的有關情況和后續舉措。

  圍繞“明職權”,按照“6辦3中心1站1隊”模式規范鄉鎮(街道)機構設置,建立鄉鎮(街道)職責準入制度,明確權責事項116項、賦予經濟管理權限52項、公共服務事項57項,建成鄉村黨群服務中心2.5萬個,高頻服務事項實現“一網受理、一站辦結、一次辦好”。

  圍繞“暢通道”,建立從基層干部中選拔鄉鎮領導班子成員、招考鄉鎮公務員、招聘事業編制人員長效機制,從鄉鎮事業編制人員、村黨組織書記、駐村工作隊員等中比選2395人進入鄉鎮領導班子,定向村社“兩委”成員、鄉街事業編制人員考錄鄉鎮公務員2280人,超過考錄總數的30%。

  圍繞“保待遇”,推動鄉鎮機關工作人員工資收入高于縣直機關同職級人員,村社組織運轉經費年均分別達到26萬元、45萬元,村社黨組織書記基本報酬穩步提升。

  圍繞“留人才”,推動以縣為單位建立“人才編制池”,實施基層人才定向培養計劃,每年依托省內高校定向培養農村教師、醫學生、農技特崗人員、鄉村治理人才2萬多名。

  圍繞“減負擔”,省級層面督檢考壓減59%,全面清理“責任狀”和“一票否決”事項,明確鄉鎮街道掛牌總數不超過17塊、村社掛牌“3+1”要求,切實為基層松綁減負。

  “‘1+5’文件有力地撬動了權力下放、資源下沉、重心下移,受到廣大干部群眾普遍歡迎,基礎設施變優、城鄉環境變美,干部面貌更好、干群關系更親,中央組織部對我省的做法給予充分肯定?!标悶t表示,下一步,組織部門將按照中央和省委部署要求,發揮牽頭協調作用,開展調度評估,做到一抓到底,確保條條兌現,為全面推進鄉村振興、提升基層治理體系和治理能力現代化水平奠定堅實基礎。

[責任編輯: 王婧菲 ]
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